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Inga Stelter

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Maike Santelmann

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Gesundheitsmanagement

Gesunde Rahmenbedingungen sind die Grundvoraussetzung für ein gutes Arbeitsklima und eine leistungsfähige Universität. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es daher, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Universität zu schaffen.

Ein Schwerpunkt sind dabei verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier werden Aspekte der Arbeitsumwelt und -organisation ebenso wie Angebote zum gesunden Leben, zum Beispiel in den Bereichen Ernährung, Sport und Stressbewältigung gestaltet.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) richtet sich an Beschäftigte, die häufig oder längerfristig erkranken. Es bietet individuelle Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.

Über den Newsletter des Gesundheitsmanagements erhalten Sie in unregelmäßigen Abständen Infos zu Veranstaltungen, Seminaren und Vorträgen rund um das Thema Gesunde Universität. Melden Sie sich gerne an, um auf dem Laufenden zu bleiben.

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*Pflichtfeld

Da Gesundheit am Arbeitsplatz nicht isoliert betrachtet werden kann, ist das Gesundheitsmanagement stark mit anderen Bereichen und Angeboten an der Universität vernetzt, zum Beispiel:

Weitere Angebote und Veranstaltungen mit Gesundheitsbezug

(Stand: 19.01.2024)  | 
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